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小型农业网 2022-12-01 04:23:50

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2020年是脱贫攻必须指出坚决战决胜之年,由于新冠肺炎疫情持续影响,对就业务工情况带来了极大的考验。为促进贫困户就业,舒城县张母桥镇结合本地实际,多措并举,通过设置光伏公益岗提供就业岗位,引导有就业能山枫香树力和就业意愿的贫困人口就近就业,充分发挥光伏电站扶贫效益,确保贫困人口稳定增收。

天蓝沙参一是合理设置岗位。严格按照光伏扶贫电站收益分配管理办法相关文件规定,要求各村坚持在充分调研的基础上,结合脱贫攻坚需求和重点工作要求设置公益岗位,合理设置岗位,明确岗位名称、工作内容和工作要求,及时发布并公示。具体岗位设置为保洁员、乡村道路专管员、桔杆焚烧巡视员、光伏项目管护员等多达428个各类岗位。

二是严格选聘程序。严格贫困户申请、村级评议、镇审核的选聘程序。贫困户自滇紫草愿申请,并向村两委提交岗位申请书,同时要求申请公益岗位的贫困户必须具有劳动能力且常年在家,再由村民代表大会申请户是否符合公益岗位设置对象要求进行评议,最后再由乡镇审核公示,签订聘用协议,报县级备案。

三是强化管理考核。该镇制定光伏公益岗考核管理办法,蝴蝶兰属建立用工台账,对聘用人员的用工进行记曲瓣梾木录,强化日常考核,对于考核不合格及时采取督促措施,对不能胜任岗位的贫困户及时进行岗位清退,杜绝虚设岗投资范围大小都可位直接领钱的现象。

据统计,张母桥镇光伏公益岗的设置,目前已带动428名贫困人搜山虎口实现就近就业。光伏公益性岗位的设置让贫困户通过自身劳动获得稳定收入、增强脱贫信心的同时,又参与到了村居环境整治工作、助力乡村振兴。

(来源:舒城县张母桥镇信息站)

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