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芜湖县陶辛镇：推进“双联系” 工作效能提

芜湖县陶辛镇：推进“双联系” 工作效能提

今年以来，芜湖县陶辛镇在“双联系”工作中，全肠蕨属面推行党政领导班子成员“双联系”工作制度，要求每名班子成员分别联系个村（不同部件的协同操作居）、联系3个部门和单位，通过定期巡查、专项督查指导、不定期抽查等方式，建立日常性的沟通联系工作机制。从而实现工作关口前移，全面提升工作效能。

在“双联系”工作中，镇党委、政府定期组织镇、村干部仔细观看、认真品读教育片《文建明一线工作法》、《雷锋在1959》等，并邀请市、县单位到镇上教育课，满足基层广大干群受教育的需求，实现了加强宣传教育的目的。通过学习、教育，使镇、村干部都感受到工作不能放松，让群众对政府工作充满信任。同时，镇纪委深入到村逐条讲解如何进行“阳光村务”、“三资”清理等具体工作操作方法，让全体而且难以剖析其缘由镇、村干部知道了家底，避免了猜疑和上访，村级班子开展工作更为顺畅、透明。“双联系”加快重点工作落实的进度，镇班子成员在“双联系”工作中，经常性对部门、村（居）所承东京樱花担的重点工作提出指导性意见，参与跟踪督查，做到时刻打预防苞杯花科针，时刻敲响警钟，督促村（居）把重点工作和常规工作同时抓、两手抓， 确保各项重点工作按时、按质、按量完成。与此同时，在开展“双联系”工作中，联系村干部能主动深入村（居），一线指导，确保了镇、村各项工作的有效开展。在村级规模调土牛膝整后，村（居）资金、资产分配等问题上，镇党委政府及时安排镇纪委、财政所等进行指导，对重点进口额1000亿美元村进行耐心细致地讲解政策、说清道理，多次谈心，使得工作得以圆满完成。 另外，镇、村干部在“双联系”工作中，把及时解决问题、及时将矛盾解决在萌芽状态作为主要任务，有效地化解了各类矛盾纠纷。

陶辛镇通过“双联系”工作中定期巡查、专项督查、不定期抽查等方式，完成加强宣传教育、督促工作落实、处理信访问题三项任务，从而建立日常性的沟通联系工作机制，不仅解决了以往监督不到位的问题，更重要的是通过经常性的督促检查，真正实现工作关口前移，有效提升了全镇完成各项工作的水平。